达州市公共交通有限公司是达州市国有资产监督管理委员会出资的国有独资企业。为进一步加快公司发展，方便市民出行，更好服务社会，现面向社会公开招聘公交车驾驶员40名。具体条件和有关事项如下：

一、招聘条件

1.持有A1或A3驾驶执照和道路运输从业资格证（客运），且驾龄满一年以上；

    2.身高：男性不低于165cm,女性不低于155cm;

3.身体健康，五官端正，无慢性疾病，无妨碍驾驶大客车的生理缺陷、无畸形;

4.年龄：原则上男性45岁以下，女性35岁以下（对之前已购买了养老保险和职工医疗保险的人员，年龄可以放宽到男49岁、女39岁以下）;

5.具有较强的事业心和责任感，热爱公交驾驶工作，遵守职业道德，能够吃苦耐劳，服从组织安排;

6.无违法犯罪、重大责任事故及不良驾驶记录。

二、工资待遇

1.实行计件工资制,即按完成的工作总量支付劳动报酬，多劳多得、少劳少得、不劳不得;

2.在工作期间，由公司按规定缴纳社会保险和住房公积金，单位部分由公司承担，个人部分由职工承担（由公司从职工工资中代扣代缴）;

3.按国家相关规定依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期。

三、工作时间

按照交通行业的通行标准，实行综合计算工时工作制。

四、录用程序

（一）报名

1.本次录用驾驶员采取现场报名方式进行；

2.报名时间为2018年10月15日9：00点至2018年10月29日17：00（节假日除外）,报名时请携带本人身份证、驾驶证、从业资格证原件、社会保险信息以及近三年交通违章、事故情况表；

3.报名地点：达州市公共交通有限公司人力资源部（金龙大道8号），联系电话：阅读原文查看。

（二）资格审查

市公共交通有限公司对报名者的身份证、驾驶证、从业资格证、社会保险信息以及近三年交通违章、事故等情况进行审查，资格审查不合格者，不予录用；资格审查合格者参加技能考核。

（三）技能考核

市公共交通有限公司组织力量对资格审查合格人员进行驾驶技能考核，经考核被认定为不合格者不予录用；技能考核合格者由公司统一组织体检。

（四）体检

市公共交通有限公司统一组织技能考核合格人员到市内有资质的体检机构进行体检，体检不合格者或放弃体检者不予录用。对体检结果有异议的人员，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准（体检到公司指定医院，费用自理）。

（五）录用

体检合格者签订《安全生产责任协议书》，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，签订书面劳动合同，建立劳动关系，按合同规定履行权利和义务。新录用人员的试用期为3个月。

（六）军训

    新录用的驾驶员由公司统一安排为期一周的军训，军训服装由公司统一购买(费用由本人承担)。

达州市公共交通有限公司

2018年10月12日

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