因工作需要，达州市国有资产经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员5名，其中综合文秘1名，人力资源专员1名，法律事务岗1名，会计1名，工程管理岗1名；下属子公司达州弘义投资建设有限责任公司面向社会公开招聘4名工作人员，其中工程技术管理岗1名，造价员1名，出纳1名，项目文秘岗1名。

现公告如下。

一、招聘岗位及资格要求达州市国有资产经营管理有限公司面向社会公开招聘5名工作人员：

（一）综合文秘（1名）资格条件：全日制大学本科及以上学历，中文、汉语言文学、新闻学、行政管理、企业管理等相关专业，40周岁以下（特别优秀者可放宽），公文写作能力、组织协调能力、综合管理能力较强，具有机关企事业单位相关管理工作经历3年以上。

（二）人力资源专员（1名）

资格条件：全日制大学本科及以上学历，40周岁以下，人力资源管理相关专业，具有相关工作经验、职业资格证书者优先。

（三）法律事务岗（1名）

资格条件：全日制大学本科及以上学历学位，年龄35周岁以下，法律、法学专业（经济法、民商法等），具有相应工作经验者优先。

（四）会计（1名）

资格条件：全日制大学本科及以上学历学位，财务管理、会计等相关专业，35周岁以下，具备较强的业务能力，综合素质较高，有相关工作经验者优先。

（五）工程管理岗（1名）

资格要求：全日制大学本科或高级工程师，土木工程类相关专业，40周岁以下（特别优秀者可放宽年龄），高级工程师相关执业证书，5年以上工程项目建设管理经验，业务能力和组织协调能力较强。

下属子公司达州弘义投资建设有限责任公司面向社会公开招聘4名工作人员：

（一）工程技术管理岗（1名）

资格要求：大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，工程类、管理类相关专业，有工程师等相关执业证书，5年以上相关工作经历。

（二）造价员（1名）

资格条件：大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，工程造价等相关专业，综合素质较高，有相关工作经验者优先。

（三）项目文秘岗（1名）

资格条件：大学本科及以上学历，工程类、管理类、环境设计等相关专业，30周岁以下，熟悉电脑操作，会PS、绘图软件等，2年以上工作经验，具有较强的综合协调能力，沟通能力强。

（四）出纳（1名）

资格条件：大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，财务管理等相关专业，组织协调能力较强，综合素质较高，有工作经验者优先。

二、招聘程序（一）网上报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名时间为2020年6月19日至6月30日。各位应聘者下载《招聘报名表》，填写完整后投递至邮箱：chenyaqin129@qq.com，邮件主题请按“应聘岗位+姓名”的格式命名。应聘者须在报名表指定位置附上一寸免冠近照（3个月内标准证件照），无照片者视为无效简历。

（二）资格复审

公司综合部将对初审合格人员的身份、学历学位、工作经历等资格条件进行复审，需要提供的资料为身份证、学历学位证、相关资格证书、获奖证书等原件及复印件。资格复审时间：7月2日（9:00—17:00）；资格复审地点：达州市达川区通州大道58号达州市财政局1807室。经审查符合相应岗位资格要求的方可进入笔试、面试。

因受新冠肺炎疫情影响，请参加资格复审、笔试、面试人员提前通过微信公众号“国家政务服务平台”防疫健康信息码进行健康打卡并如实填写健康信息，并在招聘过程中严格按照疫情防控要求，佩戴一次性医用口罩，积极主动配合做好体温检测、洗手消毒等疫情防控措施。资格复审及考试现场均需出示防疫健康信息码，并填写《健康信息申报表》，无该信息码的报考人员视为报名无效。

（三）笔试

对资格审查合格的报名人员，进行笔试+面试（结构化面试，各占50%），择优聘用。拟招考职位人数与应聘人数比例原则上不低于1:3；低于1:3的,其综合考核成绩不得低于70分；若无人报名，无人报名岗位招聘自动取消。

笔试时间：2020年7月4日上午9:30-11:30

笔试地点：达州市国有资产经营管理有限公司19楼会议室

笔试内容：专业技术岗位为岗位需求应具备的专业知识，综合岗位为岗位需求应具备的综合性知识和能力。

（四）面试

面试时间：2020年7月4日下午13:00-17:00

面试地点：达州市国有资产经营管理有限公司19楼会议室。

面试内容：采用结构化方式面试，主要考核面试者专业技术知识、语言表达、逻辑思维、工作态度、对事物的认识和看法等。

（五）体检 

根据面谈考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。 

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进。体检费用由用人单位承担。

（六）考察

考察主要采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，不予引进。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，经用人单位同意后可按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。

（七）聘用公示 

按笔试加面试成绩由高到低进行录取，对体检、考察合格的拟引进人员，在达州人才网、达州市国资委官网、公司官网上进行公示，公示期为5个工作日。

（八）办理手续

经公示期满且无异议的，按规定程序办理相关手续，对应聘合格人员实行聘用制，实行三个月试用期，按相关用人管理规定办理聘用手续，签订劳动合同，执行相应薪酬标准；考核不合格者可予以辞退。

高校应届毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。

三、监督检查

有下列情形之一者，不予聘用：

（一）违反国家法律、法规及政策规定者；（二）在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者；（三）提供虚假信息者；（四）违反考试纪律及招聘公告相关规定者。市国资委组织人事、纪检监察指导、监督招聘工作，公司监察室对招聘工作实行全程监督，确保招聘工作的公平公正。严肃招聘纪律，对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程，任何阶段发现弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。咨询电话：0818-2675072（综合部）监督电话：0818-2697366（监察室）

 

特此公告

 

 

达州市国有资产经营管理有限公司

                          2020年6月19日