因工作需要，万源市残疾人联合会开发公益性岗位面向社会公开定向选聘残疾人专职委员3名，在市残联机关专职从事残疾人“量服”工作。现将有关事项公告如下：

   一、招聘原则

   本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。招聘公告在万源政府门户网（wanyuan.gov.cn）公布，接受社会监督。

   二、招聘条件

  （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法、违纪行为。具有良好的品行且自愿履行专职委员责任和义务的。

  （二）持有万源市残疾人联合会颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》（2017年8月31日前核发），残疾类别为肢体、视力，残疾等级为三、四级；持有万源市残疾人联合会颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》（2017年8月31日前核发）的精神、智力残疾人的直系亲属（父母、子女、配偶）。

  （三）具备本市户籍（不含高校学生集体户口）。

  （四）具有大学专科及以上学历。

  （五）年龄在40周岁以下（1977年8月31日之后出生）。

  （六）具有良好的品行。

  （七）具有日常生活自理能力，正常履行岗位职责，独立开展工作的身体条件。

  （八）有较强的文字驾驭能力和语言表达能力，熟悉计算机操作，熟练使用offile系列办公软件及internet互联网应用，具有符合岗位要求的工作能力。

   三、招聘岗位及人数

招聘市残联专职委员3名，工作内容将根据工作的实际情况统筹安排。

   四、聘用方式及期限

   残疾人专职委员实行聘用制，不担任行政职务，不行使行政权力，享受和履行《聘用合同》约定的权力和义务。聘用期限一般为1年，经考核合格可续聘。

   五、聘用待遇

   残疾人专职委员报酬及待遇，参照《万源市人民政府关于印发万源市残疾人专职委员管理办法的通知》（万府发〔2015〕33号）和《万源市人民政府办公室关于残疾人专职委员管理工作有关问题的补充通知》（万府办发〔2017〕63号）文件执行。

   六、招聘程序

   （一）报名

   1.应聘者在万源市残联“量服”办公室报名，填写报名表（附本人近期免冠照片）。

   2.报名时间：2017年9月1日－2017年9月6日17:00结束。

   3.报名须知：报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等。

应聘者须如实、准确填写《万源市残疾人联合会定向招聘残疾人专职委员报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的，取消报考者的报名、考核成绩或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

   （二）资格审查及技能测试

   1.所有报名人员必须在2017年9月6日17:00前携带相关资料（①本人近期2寸免冠照片3张；②本人居民身份证原件及复印件三份；③《中华人民共和国残疾人证》及残疾人直系亲属相关证明原件及复印件三份；④本人学历(学位)证明及复印件三份；⑤本人专业技术资格证书及复印件三份；⑥主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料等）到万源市残联 “量服”办公室。逾时不到者，视为自动放弃。

   2.资格审查合格人员领取准考证，于2017年9月7日上午9：00前到指定地点进行计算机操作技能测试。

   3.技能测试按成绩从高到低确定面试人员，并在万源政府门户网（wanyuan.gov.cn）上公布。

  ⒋乡镇残疾人专职委员、公益性岗位和网格化管理人员不得报考。

   （三）面试

   1.所有参加面试的人员必须在2017年9月9日上午9：00前到万源市残联“量服”办公室报到。

   2.面试采用结构化面试，主要考察应聘者的语言表达能力、专业知识和分析解决问题的能力等方面的综合素质。

   3.技能测试、结构化面试均按1:3的开考比例进行，如达不到开考比例则减少招聘岗位。

  （四）录取确定

   录取按计算机操作技能测试成绩（30%）+结构化面试考核成绩（70%）确定综合成绩，从高到低确定拟录人员，并在万源政府门户网（wanyuan.gov.cn）上公布。

  （五）体检

   根据综合成绩，取前3名参照公务员体检标准进行体检。体检不合格的，依次递补。

  （六）考察

万源市残疾人联合会对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

  （七）聘用公示

对拟聘用人员在万源市残联公示栏上公示5天。出现不合格者，其缺额按序依次递补。

  （八）签订合同

   1.根据公示结果，万源市残疾人联合会发出聘用通知书，与拟聘人员就报酬及待遇等问题进行具体协商，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《万源市人民政府关于印发万源市残疾人专职委员管理办法的通知》（万府发〔2015〕33号）及《万源市人民政府办公室关于残疾人专职委员管理工作有关问题的补充通知》（万府办发〔2017〕63号）等有关规定，签订聘用合同。

   2.聘用人员实行试用制度，试用期为1个月。试用期满经考核合格，予以签订聘用合同。

  （九）应聘费用

   应聘人员的交通、食宿等费用自理。

   联系单位：万源市残疾人联合会

   咨询电话：（0818）8731829 

   电子邮箱：395050372@qq.com

   七、本公告由万源市残疾人联合会解释。