达州力瑞商贸有限公司招聘人才
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一、 总经理
1. 年龄：35岁—50岁。
2. 学历：大专以上学历。
3. 资历：2年以上公司管理工作经历。
4. 经验：有丰富的管理经验。
5. 待遇：固定工资+绩效工资+提成工资（5000-7000元+提成）。
二、 营销经理2名
1. 年龄：25岁—50岁。
2. 学历：高中以上学历。
3. 资历：1年以上本行业或销售行业岗位工作经历。
4. 待遇：固定工资+绩效工资+提成工资（3300元-4500元+提成）。
5. 其它：条件优秀者，可适当放宽条件。
三、 销售专员5名
1. 年龄：22岁—45岁。
2. 学历：高中以上学历。
3. 资历：1年以上本行业或销售行业岗位工作经历。
4. 待遇：固定工资+绩效工资+提成工资（2200元-2500元+提成）。
四、 办公室主任1名
1. 年龄：25岁—45岁。
2. 学历：大专以上学历。
3. 待遇：固定工资+绩效工资+提成工资（2500元-3500元+提成）。
五、发展政策说明：
1.所有职级人员入司动态职级。
2.成长性发展政策，给足时间成长团队。
3.团队发展政策投入巨大，完全满足个人事业价值体现。
一、 总经理
1. 年龄：35岁—50岁。
2. 学历：大专以上学历。
3. 资历：2年以上公司管理工作经历。
4. 经验：有丰富的管理经验。
5. 待遇：固定工资+绩效工资+提成工资（5000-7000元+提成）。
二、 营销经理2名
1. 年龄：25岁—50岁。
2. 学历：高中以上学历。
3. 资历：1年以上本行业或销售行业岗位工作经历。
4. 待遇：固定工资+绩效工资+提成工资（3300元-4500元+提成）。
5. 其它：条件优秀者，可适当放宽条件。
三、 销售专员5名
1. 年龄：22岁—45岁。
2. 学历：高中以上学历。
3. 资历：1年以上本行业或销售行业岗位工作经历。
4. 待遇：固定工资+绩效工资+提成工资（2200元-2500元+提成）。
四、 办公室主任1名
1. 年龄：25岁—45岁。
2. 学历：大专以上学历。
3. 待遇：固定工资+绩效工资+提成工资（2500元-3500元+提成）。
五、发展政策说明：
1.所有职级人员入司动态职级。
2.成长性发展政策，给足时间成长团队。
3.团队发展政策投入巨大，完全满足个人事业价值体现。
办公地址：达州市达川区好一新机电市场11栋2楼
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